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            招聘招生

            中國科學院自動化研究所2035創新任務副高級科技崗位招聘啟事

          1. 發表日期:2022-02-09 【 【打印】【關閉】
          2.   根據2035創新任務攻堅與隊伍建設需要,本著“按需設崗、按崗招聘、擇優錄取”的原則,研究所現設立多個副高級科技崗位,面向所內外公開招聘,歡迎相關研究領域的優秀人才應聘。 

              一、招聘崗位 

              崗位1. 招聘人數:1 

              設崗任務:微小腫瘤智能檢測與分析預測系統研發 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務中子任務“腫瘤影像大數據智能分析系統研發”的研究目標,聚焦惡性腫瘤臨床診斷中精準度難題的解決,研究基于“學習-記憶”多源異構數據智能融合的分析方法,構建基于多尺度、多模態數據的人機融合智能分類、診斷和篩查系統。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后。 

              具有博士學位,博士畢業后在知名高?;蜓芯繖C構從事科研工作滿2,有海外學術背景者優先。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.具備多學科交叉研究能力,在醫學與計算機科學交叉領域有較為深厚的研究基礎,對基礎算法、框架設計及結構化數據處理有豐富的研究經驗,主持過國家級科研項目,已產出具有清晰形態的代表性成果。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              崗位2. 招聘人數:1 

              設崗任務:軟硬件協同智能賦能平臺 

              崗位職責:  

              圍繞專用領域兵棋推演智能輔助決策研究方向,負責智能決策系統總體框架的設計工作,為實現對多方推演的智能輔助決策的有效支撐,帶領團隊完成輔助決策執行引擎開發工作,對深度強化學習方法在輔助決策中的應用開展深入研究,開發統一策略訓練環境、執行環境和評估環境,設計可支持高效策略模型訓練的分布式架構。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后。 

              一般應具有碩士(含)以上學位,博士畢業并取得博士學位后在相關領域工作滿1或任中級崗位滿3。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤兵棋推演、智能決策、深度強化學習等領域國內外前沿技術;在兵棋推演、分布式離散事件仿真、強化學習等方向具有扎實的代碼開發及框架設計能力,具有兵棋推演系統研發或深度強化學習算法研究經驗者優先。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              崗位3. 招聘人數:1 

              設崗任務:類腦視聽覺感知計算與芯片系統 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務目標,聚焦于多智能體學習和計算等關鍵技術突破,開展博弈理論、強化學習方法等方向的研究。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后。 

              在國內外知名高?;蜓芯繖C構取得博士學位,博士畢業后在相關領域工作滿1。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤機器學習領域國內外前沿技術;針對該領域具有扎實的理論基礎、豐富的算法設計經驗或較強的工程實踐能力,并在頂級期刊或會議(IEEE TPAMI、NeurIPS、ICML等)上發表過3篇以上論文。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              崗位4. 招聘人數:1 

              設崗任務:跨模態通用人工智能平臺 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務目標,協助子任務負責人構建融合知識的模態預訓練模型,以提升模型推理能力及面向特定事件、人物和場景的語言理解和生成能力為目標,開展知識指導的中文預訓練方法探索和模型構建工作。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后)。 

              在國內外知名高?;蜓芯繖C構取得博士學位,博士畢業后在自然語言處理領域工作滿1,具有在融合知識的自然語言處理方向研究經驗者優先。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤自然語言處理領域國內外前沿技術;在該領域具有較強的科研創新能力,能獨立開展科研工作,作為第一作者在頂級期刊和學術會議發表不少于3篇學術論文。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              崗位5. 招聘人數:1 

              設崗任務:面向專用場景推演的多模態感知計算與系統 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務目標,為任務提供感知計算與交互系統平臺,研制多模態感知交互智能裝置,集成多模態感知交互技術,研發以人為中心的多模態感知交互擬態環境人機界面,建設“多模驅動、虛實交融、群智協同”的專用場景推演感知系統,并在國計民生重要領域開展示范應用推廣。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后)。 

              在自動化、計算機、人工智能等相關專業取得博士學位,博士畢業后在軟硬件集成智能大系統相關研究方向工作滿3,具有智能系統產品交付經驗者優先。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤計算機視覺、多模態感知、人機交互等領域國內外前沿技術;在相關領域具有較深厚的研究積累,具有多模態感知交互技術、裝置和系統研究開發經驗,具備感知交互技術工程化集成與部署能力,面向專用場景研發過不少于1個演示驗證系統;相關研究成果在國際國內期刊會議發表論文不少于10,申請/授權發明專利不少于10,在感知交互方向主持或作為技術負責人承擔國家級科研項目不少于3,在驗證系統集成與示范應用方面具有豐富的項目申請、管理與執行經驗。 

              3.具有良好的英語聽說讀寫能力;積極進取,責任心強,具備良好的適應能力及較強的“專注”精神;溝通協作能力突出,具有團隊管理經驗者優先。 

              崗位6. 招聘人數:1 

              設崗任務:腦認知功能圖譜與類腦智能交叉研究平臺 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務目標,作為子任務“腦連接圖譜技術平臺和系列專用新型儀器研制”核心人員,立足腦微觀重建領域革新技術路線提供,負責生物切片離子減薄設備機電軟各系統的設計工作,進行各系統聯合調試,完成整機開發。 

              任職條件: 

              1所外人員,未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后)。 

              具有碩士(含)以上學位,博士畢業并獲得博士學位后從事科研工作滿6,或任中級崗位滿8。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤2035創新任務主攻方向所在領域內的國內外前沿技術;在相關領域具有扎實的理論基礎、豐富的算法設計經驗或較強的工程實踐能力;具有6年以上設備整機開發調試經驗,有中科院科研儀器裝備項目研制經驗者優先。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              崗位7. 招聘人數:1 

              設崗任務:腦網絡組圖譜大數據分析平臺 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務目標,參與實現以腦網絡組圖譜約束的腦網絡建模,深入開展人腦功能組織模式的研究,完成以腦網絡組圖譜約束的腦網絡建模的技術路線實驗與構建,建立系統的數據分析流程及腦網絡建模平臺;以腦網絡組圖譜為特色和切入點,開展腦網絡組圖譜約束的類腦模型研究,探索人腦功能特征的挖掘及其與類腦模型的結合。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后)。 

              具有博士學位,博士畢業后從事科研工作滿1。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤2035創新任務主攻方向所在領域內的國內外前沿技術;熟悉腦網絡組圖譜及其構建技術,并在神經影像、腦網絡分析和建模等方面具有扎實的理論基礎、豐富的算法設計經驗或較強的工程實踐能力。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              崗位8. 招聘人數:1 

              設崗任務:人機對話混合智能演進系統 

              崗位職責:  

              圍繞2035創新任務目標,負責穩定系統架構的建設工作,完成多模態人機交互系統架構和后臺系統設計,為復雜信息環境下多類角色的高并發人機交互需求提供支撐;立足于支持海量爆發性數據的管理、通訊及二次開發,開展圍繞決策總線分系統架構設計及后臺設計工作;完成認知計算分系統后臺架構設計,搭建界面友好的應用邏輯二次開發及認知計算引擎計算運行框架等。 

              任職條件: 

              1所外人員,或未參與任何2035創新任務所內在編在崗職工、項目聘用職工(含三元博士后)。 

              在計算機相關專業取得碩士(含)以上學位,博士畢業并取得博士學位后任中級崗位滿1或任中級崗位滿3。 

              任職年限的計算截止時間為20211030日。 

              2.積極跟蹤2035創新任務主攻方向所在領域內的國內外前沿技術;在相關領域具有扎實的理論基礎、豐富的算法設計經驗或較強的工程實踐能力;具有10年以上軟件開發經驗,5年以上JAVA程序研發經驗,從事過大型系統開發工作;熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等框架,掌握RestfulAPI、webservice開發;精通微服務設計思想,擅長SpringCloud微服務架構,能獨立構建分布式系統架構;熟悉消息隊列使用場景,具備相應開發能力(eg:Kafka、RabbitMq);熟練使用ElasticSearch查詢表達式(QueryDSL、正則等),能夠獨立完成查詢及統計API的封裝;熟悉Oracle、MySQL等主流關系數據庫,熟練掌握SQL語言及SQL優化;熟悉logstash、ruby、python者優先。 

              3.積極進取,責任心強,具有良好的適應能力、溝通能力和團隊協作能力,具有較強的“專注”精神。 

              二、聘用程序 

              個人申請。應聘人員向研究所提交《2035創新任務高級科技崗位應聘申請表》(見附件),并出具相關證明材料。 

              資格審查與公示。研究所對應聘人員進行資格審查,對滿足應聘條件的申請人及其申請材料進行公示。 

              代表作評估。研究所學術委員會全體委員對通過公示的人員進行匿名評審,重點評估申請人所提交成果是否滿足“代表作”條件,是否具備清晰形態及鮮明特點等。在投票評審中獲三分之二(含)以上贊成票的,視為通過。 

              崗位答辯。對于通過代表作評估的申請人,研究所成立評審委員會,組織崗位答辯。 

              答辯過程中,評審委員會圍繞申請人提交的“代表作”展開評議,重點評議科研成果的學術影響力,技術成果的先進性、成熟度、系統性及影響力,同時評議申請人在2035創新任務組織實施中的角色定位、可發揮作用及預期貢獻。 

              各任務設崗數內,在投票評審中獲三分之二(含)以上贊成票的申請人,推薦為擬聘人選候選人。 

              公示與聘用。所務會集體研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。公示無異議者,研究所發布聘用通知,聘用至相應崗位。 

              本次高級科技崗位的聘期自聘用通知發布之日起,所內人員新聘崗位工資的兌現時間為聘用次月。 

              三、應聘要求 

              (一)應聘材料 

              1.《2035創新任務高級科技崗位應聘申請表》(樣表見附件)電子版(word版本)(所內人員,同時提供一份紙質版,表中簽字需齊全,單獨提交一版材料不予接收) 

              2.個人主要經歷證明材料電子版(僅所外人員提供,包括最高學歷學位證書、國內外任職情況證明,整合為一個PDF文件 

              3.個人重要科研成果證明材料電子版(整合為一個PDF文件) 

              (二)時間節點 

              本次應聘材料提交的截止時間為2022218。 

              (三)注意事項 

              1.郵件名需注明“應聘任務+姓名”。 

              2.應聘材料內容不得涉密。含有涉密信息的工作成果經脫密處理后方可填報。 

              四、聯系方式 

              聯 系 人:黃潢 

              聯系電話:010-82544656 

              工作郵箱:huang.huang@ia.ac.cn 

              工作地點:北京市海淀區中關村東路95號自動化大廈318# 

              官網地址:www.ia.cas.cn 

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